Outplacement Coach

Functie

Ben jij een mature coach met een gedegen ervaring in het begeleiden van mensen (outplacement) die beschikt over een grote flexibiliteit? Schrikken veelvuldige verplaatsingen je niet af? Dan kijken we met plezier uit naar jouw kandidatuur!

In deze functie zal je vast en zeker uitdaging vinden in onderstaand takenpakket:

• Optreden als professionele adviseur en coach : empathisch en doelgericht begeleiden van outplacement kandidaten, zowel via geanimeerde workshops als via individuele sessies
• Op kwalitatieve en succesvolle wijze outplacementprojecten in handen nemen. Dit met een positief kritische ingesteldheid.
• Streven naar inhoudelijke kwaliteit in functie van de diversiteit aan individuele vragen, met ons outplacement-programma als leidraad
• Op basis van een grondige persoonlijke analyse en een uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt advies verlenen naar loopbaanoriëntatie toe. In kaart brengen van individuele loopbaan- en ontwikkelingstrajecten, opstellen van persoonlijke ontwikkelings- en actieplannen, kennisdeling omtrent tewerkstellingsmaatregelen,...
• In functie van de lopende projecten ook inzetbaar zijn binnen loopbaanbegeleiding, assessment, ervaringsbewijs,...
• Administratieve verwerking van informatie omtrent de toegekende dossiers, dit in nauwe samenwerking met de interne dossierbeheerder
• Telefonische opvolging van je cliënten
• Werken met een diverse doelgroep en daarin afwisseling en uitdaging vinden.
• Werken op verplaatsing, dicht bij je doelgroep

Jouw profiel

Trekt dit de aandacht? Yes! Dat doet ons plezier! Wat is voor ons belangrijk?

• Minstens 3 jaar ervaring in het begeleiden van werkzoekenden of loopbaanbegeleiding (a must have)

Wil jij als uniek individu ook deel uit maken van een hecht team , en ben je vanwege je achtergrond en staalkaart aan competenties een meerwaarde voor arbeiders tot hoger management ?

Ben je iemand die proactief en oplossingsgericht werkt, anderen motiveert tot actie en zich niet laat afschrikken door de broodnodige flexibiliteit in tijd en ruimte (met rijbewijs B ifv verplaatsingen in de regio Oost & West Vlaanderen?

Beschik je over de nodige maturiteit en herken je volgende sterktes bij jezelf: empathisch, mensgericht en een inspiratiebron voor je coachees?

Een Certo certificaat is een extra troef!

Aarzel dan niet langer, en laat jouw kandidatuur na! Je krijgt tijdens het sollicitatieproces de kans om te spreken met jouw regioverantwoordelijke en een van de collega's om pas écht goed zicht te krijgen op de inhoud van de functie. Tot binnenkort!

• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek

Solliciteren

Ruth Van Impe
0494846509
ruth@skillbuilders.be